Welk persoonlijkheidstype heb jij? Ontdek het met de 16-Persoonlijkheidstypen Test!

Het doen van de 16-Persoonlijkheidstypen Test kan veel waardevolle inzichten opleveren. Je leert meer over je persoonlijkheid, voorkeuren en gedragspatronen, wat kan bijdragen aan sterkere relaties, betere besluitvorming en een beter begrip van je sterke en zwakke punten. Bovendien kan deze zelfkennis je helpen bij persoonlijke groei en zelfontwikkeling, zodat je effectiever kunt omgaan met verschillende levenssituaties.

De MBTI 16 persoonlijkheidstypen bieden jongvolwassenen waardevolle inzichten in hun leerstijl, zelfkennis en loopbaanmogelijkheden. Dit model helpt bij het begrijpen van persoonlijkheidskenmerken en hoe deze invloed hebben op carrièrekeuzes en loopbaanplanning. Wil je een nog completer beeld? Combineer deze test dan met de Hollandse carrière persoonlijkheidstypen test

De MBTI 16-Persoonlijkheidstypen Test beoordeelt mensen op vier dimensies: extraversie vs. introversie, observerend vs. intuïtief, denkend vs. voelend en oordelend vs. waarnemend. De MBTI 16 persoonlijkheidstypen zijn: ENTJ (De Commandant), ENFJ (De Gever), ESFJ (De Zorgzame), ESTJ (De Leider), ENTP (De Debater), ENFP (De Kampioen), ESFP (De Entertainer), ESTP (De Ondernemer), INTJ (De Architect), INFJ (De Raadsman), ISFJ (De Bewaker), ISTJ (De Inspecteur), INTP (De Denker), INFP (De Bemiddelaar), ISFP (De Kunstenaar), en ISTP (De Maker).

Nee, dit is geen gratis 16-Persoonlijkheidstypen Test. De BrainManager 16-Persoonlijkheidstypen Test is een premium assessment. Je ontvangt gedetailleerde testresultaten met uitgebreide inzichten in je persoonlijkheidskenmerken, toegang tot een groeiende database met honderden artikelen over persoonlijke ontwikkeling, praktische trainingsoefeningen en – vanaf 2024 – een volledige bibliotheek met zelfverbeteringscursussen. Ben je er nog niet klaar voor? Dan raden we aan om eerst meer te lezen over de 16 MBTI-persoonlijkheidstypen. Je zult ongetwijfeld herkenbare eigenschappen tegenkomen!

Nieuw bij BrainManager? Probeer het 7 dagen gratis voor slechts 0! Krijg onbeperkte toegang tot alle tests – zowel gratis als premium – inclusief uitgebreide testresultaten. Daarnaast krijg je toegang tot onze groeiende bibliotheek met artikelen en oefeningen voor persoonlijke ontwikkeling. Na de proefperiode wordt je account omgezet naar een premium lidmaatschap voor per maand, zonder verplichtingen. Je kunt op elk moment opzeggen en blijft toegang houden tot de gratis ledenomgeving. Wil je geen abonnement? Dan kun je ook een losse Premium-test kopen. Je krijgt onbeperkt toegang om de test zo vaak te maken als je wilt, en toegang tot onze gratis leden-kennisbank — voor slechts .

De BrainManager 16-Persoonlijkheidstypen Test is een persoonlijkheidstest gebaseerd op de Myers-Briggs Persoonlijkheidsindicator, ontwikkeld door Isabel Briggs Myers en Katharine Cook Briggs, maar het is geen officiële MBTI-beoordeling. Ons team van experts heeft deze snelle, compacte versie van de MBTI ontwikkeld, zodat mensen op een toegankelijke manier en vanuit huis inzicht kunnen krijgen in hun persoonlijkheidstrekken.

De 16 persoonlijkheidstypen zijn deels gebaseerd op Carl Jungs theorieën en vertonen overeenkomsten met andere persoonlijkheidsmodellen, zoals het Enneagram en de Big Five persoonlijkheidskenmerken.

De Big Five wordt als wetenschappelijk betrouwbaarder beschouwd dan de MBTI, omdat het meer kwantificeerbare data en consistente statistieken biedt. Toch biedt de MBTI diepgaandere inzichten in complexe aspecten van persoonlijkheid, zoals overtuigingen en waarden, die de Big Five minder goed weerspiegelt vanwege de nadruk op observeerbaar gedrag. Het goede nieuws? Met de 7-daagse proefperiode of een maandabonnement van BrainManager kun je onbeperkt persoonlijkheidstests doen—dus je hoeft niet te kiezen!

Hoewel je persoonlijkheid over het algemeen stabiel blijft, kan de manier waarop je die uitdrukt veranderen door persoonlijke groei en levenservaringen. Dit verklaart waarom je bij herhaalde tests soms een ander persoonlijkheidstype krijgt. Mensen die ambivert of omnivert zijn, kunnen ook wisselende resultaten krijgen op de 16-Persoonlijkheidstypen Test, omdat ze zowel introverte als extraverte eigenschappen hebben, terwijl de MBTI slechts één van beide meet. De Big Five test geeft een nauwkeuriger beeld van waar je op dat spectrum valt.

De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), ook bekend als de “16-Persoonlijkheidstypen Test,” is een veelgebruikte persoonlijkheidstest die is ontwikkeld door Isabel Myers en haar moeder, Katharine Cook Briggs, op basis van de theorieën van Carl Jung. De test helpt mensen inzicht te krijgen in hun eigen persoonlijkheidsvoorkeuren en die van anderen door ze in te delen in een van de 16 persoonlijkheidstypen. De test is gebaseerd op vier dichotomieën die verschillende aspecten van persoonlijkheid weerspiegelen: extraversie vs. introversie, observerend vs. intuïtief, denkend vs. voelend, en oordelend vs. waarnemend. Extraversie vs. Introversie laat zien of iemand zich meer op de buitenwereld richt of juist energie haalt uit innerlijke reflectie. Observerend vs. intuïtief gaat over hoe mensen informatie verwerken: via de vijf zintuigen en feiten of juist via intuïtie en abstractie. Denkend vs. voelend beschrijft hoe iemand beslissingen neemt: op basis van logica en analyse of op basis van empathie en persoonlijke waarden. Oordelend vs. waarnemend laat zien of iemand van structuur en planning houdt of juist flexibel en spontaan is. Elke dichotomie heeft twee mogelijke voorkeuren, wat leidt tot 16 verschillende persoonlijkheidstypen, zoals ISTJ, ENFP of INTJ. Deze types worden weergegeven met vier letters, waarbij elke letter een andere voorkeur aangeeft. Bijvoorbeeld, ISTJ staat voor introvert, observerend, denkend en oordelend, terwijl ENFP staat voor extravert, intuïtief, voelend en waarnemend. De MBTI 16-Persoonlijkheidstypen Test wordt vaak gebruikt in loopbaanbegeleiding, persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling. De test helpt mensen hun sterke en zwakke punten te begrijpen en te ontdekken welke werkomgeving bij hen past. Ook helpt het om effectiever te communiceren en samen te werken met mensen die een ander persoonlijkheidstype hebben.

De eerste 16-Persoonlijkheidstypen Test was de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), ontwikkeld in de vroege 20e eeuw door Katharine Cook Briggs en haar dochter Isabel Myers. Deze test is gebaseerd op de theorieën van de Zwitserse psycholoog Carl Jung en richt zich op de natuurlijke voorkeuren die mensen hebben in het waarnemen van de wereld en het nemen van beslissingen. Briggs en Myers wilden inzicht krijgen in persoonlijkheidsverschillen en geloofden dat het herkennen van deze voorkeuren kon bijdragen aan beter zelfinzicht, sterkere relaties en slimmere beroepskeuzes. Doe nu de MBTI-gebaseerde 16-Persoonlijkheidstypen Test van BrainManager!